求职设置年龄限制是否合理，涉及到法律、道德和职业平等等多个方面的考量。以下是对该问题的不同观点： 1. 合理性的支持者认为，根据不同工作岗位的特点和需求，设定合理的年龄限制是合理的。例如，对于某些体力劳动岗位，一定的年龄限制可能是必要的，以确保工作安全和效率。此外，一些行业可能对年轻人提供更多的培训和发展机会，而对于年龄较大的求职者可能有一些限制。 2. 非合理性的支持者认为，设置年龄限制是不公平的，违背了职业平等的原则。年龄并不应该是评估一个人是否适合一份工作的唯一标准。人的能力和经验不应该因为年龄而受到歧视。此外，一些国家和地区的法律已经禁止对求职者进行年龄歧视，这也反映了对于年龄限制的质疑。 3. 中庸之道可能是采取一种基于能力和经验的综合评估。雇主可以通过面试、技能测试或实习等方式来确定求职者的适应性，而不局限于年龄。这样也可以更好地确保招聘程序的公平和合理性。 综上所述，关于求职设置年龄限制是否合理这一问题，存在着不同的观点。合理与否需要权衡不同因素，平衡工作需求和职业平等原则。
英伟达对高算力芯片的垄断，早已成为硅谷众大厂的心病。, 本文转自：扬子晚报 法律人士解读“名校校长郑强被举报出轨”事件警方通报—— 嫌疑人或面临三年以下刑期，不得假释 扬子晚报讯（记者 万承源）11月30日晚，晋中市公安局高校分局就“郑强被举报婚内出轨”事件作出通报，嫌疑人吕某某为达到个人不法目的，捏造郑某虚假信息在互联网平台发布，目前已被公安机关依法采取刑事强制措施。
学习强国及云岭先锋的学习要求
学习强国是中国共产党中央宣传部主办的一款综合性学习平台，旨在推动全民学习和提高国民素质。云岭先锋是学习强国中的一种学习活动，以提高国民科学素质和科学教育水平为目标。以下是学习强国及云岭先锋的学习要求： 1. 注重综合学习：学习强国鼓励广大人民群众学习多样化的知识和技能，包括但不限于党的理论、科学、文化、法律等方面的知识。 2. 定制学习计划：学习强国根据用户的学习需求和兴趣，为用户提供个性化的学习计划，推荐相应的学习资料和内容。 3. 持续学习：倡导持续不断地学习，学习强国鼓励用户每天坚持学习，积累知识。 4. 反复强化：学习强国通过每日学习任务、每周答题等活动形式，不断强化用户学习效果，提高学习积极性。 5. 合理安排时间：学习强国提醒用户合理安排时间，利用碎片化时间进行学习。 6. 积极参与云岭先锋：云岭先锋是学习强国提供的科学教育岗位竞赛活动，鼓励用户参与并获得徽章，提高科学素质。 7. 坚持党性原则：学习强国要求用户始终坚持党的领导，遵循社会主义核心价值观。 总的来说，学习强国及云岭先锋的学习要求是多样化学习，持续学习，积极参与，提高个人素质。
, 但这个很难啊，现在都什么时代了，录音这种的东西，分分钟备份，并且可以存放在韩主任找不到的地方，很难删干净的。
在学校里交朋友很正常吗？
是的，学校是一个人们结交朋友的常见地方。学校提供了一个社交环境，让学生有机会与同龄人交流、建立友谊。通过与同学们相处，人们可以互相支持、分享兴趣和经历，互相学习和成长。因此，在学校里交朋友是非常正常的。
”文化和旅游部派驻挂职静乐县副县长卢胜辉表示，全县将依托中国藜麦之乡产业园，打造现代体验型旅游景点；, 通讯员 胡程 摄/视觉重庆
